Если за весь расчетный период фактический заработок работника был меньше МРОТ, то строки «Средний заработок для исчисления пособия [][][][][][] р. [][] к.» и «Средний дневной заработок [][][][][][] р. [][] к.» листка нетрудоспособности необходимо заполнить исходя из МРОТ. Фактический заработок в этих строках не отражается и на указанные значения не влияет.

Обоснование. Согласно п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности в строке «Средний заработок для исчисления пособия [][][][][][] р. [][] к.» указывается сумма среднего заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Законом N 255-ФЗ*(1) и ст. 2 Закона N 343-ФЗ*(2), а в строке «Средний дневной заработок [][][][][][] р. [][] к.» — средний дневной заработок, исчисленный на основании Закона N 255-ФЗ.

В силу ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом в случае, если в указанном расчетном периоде средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Согласно ч. 7 ст. 14 Закона N 255-ФЗ особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством РФ. В настоящее время Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее — Положение N 375). Пунктом 15 данного положения установлено, что во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с п. 23 положения. Что касается случая, когда у застрахованного лица средний заработок в расчете за полный календарный месяц получился ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то для исчисления пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, предусмотренного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730 (п. 15 (3) Положения N 375).

Из приведенных норм Закона N 255-ФЗ и Положения N 375 следует, что при заполнении строк «Средний заработок для исчисления пособия [][][][][][] р. [][] к.» и «Средний дневной заработок [][][][][][] р. [][] к.» необходимо указывать не фактический заработок сотрудника, а заработок, исчисленный исходя из МРОТ.

Е.Л. Джабазян,
главный редактор журнала
«Оплата труда в государственном (муниципальном)
учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение»